- Dla kogo
- Co zyskujesz
- Program szkolenia
- Egzamin i dokument
- Zadania służby BHP w pigułce
- Cena i dofinansowanie
- Szkolenie w Twojej firmie
Na czym polega szkolenie okresowe dla służby BHP
Pracownicy służby BHP i osoby wykonujące zadania tej służby przechodzą szkolenie okresowe co 5 lat (pierwsze — w ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku). Szkolenie służy aktualizacji wiedzy o przepisach, metodach oceny ryzyka, organizacji szkoleń i analizie wypadków.
Szkolenie koordynuje inż. Irena Chmurzyńska — główny specjalista ds. BHP z ponad 30-letnim doświadczeniem w służbach BHP, ekspertka w holdingach różnych branż, koordynatorka w wielkopowierzchniowych zakładach handlowych wyróżnianych w konkursie „Pracodawca — organizator bezpiecznej pracy”.
Samokształcenie kierowane — bez odrywania od pracy
Dla pracodawców, osób kierujących pracownikami, pracowników administracyjno-biurowych, inżynieryjno-technicznych i służby BHP szkolenie okresowe może mieć formę samokształcenia kierowanego. To w pełni legalna forma przewidziana w rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy:
- przesyłasz imienne zgłoszenie uczestników,
- otrzymujesz fakturę, a po płatności — materiały szkoleniowe i test egzaminacyjny,
- uczestnicy przerabiają materiał w dogodnym czasie, z możliwością konsultacji telefonicznych i mailowych ze specjalistą,
- odsyłasz wypełniony test i ankietę,
- otrzymujesz pocztą oryginały zaświadczeń.
Korzyści: brak dezorganizacji pracy, brak kosztów dojazdów i sal, tempo nauki dopasowane do uczestnika.
Dla kogo
- specjaliści i inspektorzy BHP
- osoby wykonujące zadania służby BHP na umowie
- koordynatorzy BHP w firmach
Co zyskujesz
- przegląd zmian w przepisach
- praktyczne narzędzia do oceny ryzyka i analizy wypadków
- zaświadczenie na kolejne 5 lat
Program szkolenia
- zmiany w przepisach BHP i prawie pracy
- ocena ryzyka zawodowego — metody i dokumentowanie
- analiza wypadków przy pracy i chorób zawodowych
- organizacja i metodyka szkoleń BHP
- kontrola warunków pracy i audyty wewnętrzne
- systemy zarządzania BHP (np. ISO 45001)
Egzamin i dokument
Egzamin sprawdzający i zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego dla służby BHP.
Zadania służby BHP w pigułce
- kontrola warunków pracy i przestrzegania przepisów BHP
- bieżące informowanie pracodawcy o zagrożeniach i wnioskach
- okresowe analizy stanu BHP
- udział w ocenie ryzyka zawodowego
- opiniowanie instrukcji i dokumentacji
- udział w ustalaniu okoliczności wypadków przy pracy
- prowadzenie rejestrów i dokumentacji
- doradztwo i udział w szkoleniach
Szkolenie okresowe porządkuje te obowiązki w świetle aktualnych przepisów i praktyki kontroli.
Cena i dofinansowanie
Cena kursu: od 790 zł. Cena z obecnego cennika KM2. Dla grup i szkoleń w firmie przygotowujemy indywidualną wycenę.
Za szkolenie zapłacisz jako osoba prywatna albo firma (faktura VAT). Pracodawcy mogą obniżyć koszt dzięki publicznym funduszom:
- KFS — mikroprzedsiębiorstwa do 100%, pozostali pracodawcy do 80% kosztów kształcenia (limit na uczestnika ustala urząd pracy). Jak złożyć wniosek
- BUR — dofinansowanie usług rozwojowych dla MŚP według zasad operatora w Twoim województwie. Operatorzy w województwach
Pomagamy w wypełnieniu wniosków — zapytaj przy zgłoszeniu.
Szkolenie w Twojej firmie
Masz kilka osób do przeszkolenia? Zorganizujemy Szkolenie okresowe dla służby BHP jako szkolenie zamknięte — w Twojej firmie lub w naszej sali, w terminie dopasowanym do grafiku zmian. Dojeżdżamy do klientów w całej Polsce.
- program dopasowany do stanowisk i branży
- jedna faktura, komplet dokumentów dla kadr
- możliwość egzaminu w miejscu szkolenia