Biuro: pon.–pt. 09:00–17:00
32 271 24 39
Dofinansowanie · urząd pracy

Krajowy Fundusz Szkoleniowy — do 100% kosztów szkoleń

KFS to środki na kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników, przyznawane przez powiatowe urzędy pracy. Mikroprzedsiębiorstwa mogą otrzymać zwrot do 100% kosztów, pozostali pracodawcy — do 80%.

Pomożemy z wnioskiem KFS

Powiedz, ilu osób i jakich szkoleń dotyczy wniosek — podpowiemy, jak go przygotować.

32 271 24 39
100%kosztów kształcenia dla mikroprzedsiębiorstw
80%kosztów dla pozostałych pracodawców
300%przeciętnego wynagrodzenia — limit na jednego uczestnika
1osoba na umowę o pracę wystarczy, by złożyć wniosek

Limit i warunki wg zasad KFS podanych na obecnej stronie KM2 i w przepisach o rynku pracy. Szczegóły zawsze potwierdza regulamin naboru w Twoim urzędzie pracy.

Kto może skorzystać

Z dofinansowania mogą skorzystać wszyscy pracodawcy — duże, średnie, małe i mikroprzedsiębiorstwa — którzy zatrudniają co najmniej jedną osobę na podstawie umowy o pracę. Środki mogą zostać przeznaczone na szkolenie zarówno pracowników, jak i samego pracodawcy.

Dofinansowaniem objęte są szkolenia, które przyczyniają się do podniesienia kompetencji personelu. Realizatorem powinna być jednostka spełniająca wymagania urzędu — m.in. posiadająca odpowiednie dokumenty potwierdzające jakość usług. [DO UZUPEŁNIENIA PRZEZ KM2: certyfikat jakości / wpis do rejestru instytucji szkoleniowych (RIS) posiadany przez KM2]

Na co można przeznaczyć środki z KFS

  • kursy i szkolenia zawodowe (np. SEP, UDT, F-gazy, spawanie, zgrzewanie)
  • szkolenia BHP i specjalistyczne
  • egzaminy potwierdzające nabycie kwalifikacji
  • badania lekarskie i psychologiczne wymagane do kształcenia lub pracy
  • ubezpieczenie NNW uczestników kształcenia
  • weryfikacje i przedłużenia uprawnień

Co roku ustalane są priorytety wydatkowania KFS — urząd pracy w pierwszej kolejności finansuje szkolenia zgodne z priorytetami. Pomożemy uzasadnić wniosek pod ich kątem.

Jak uzyskać środki z KFS — krok po kroku

  1. Wybór szkolenia

    Wybierz szkolenie z oferty KM2 — pomożemy dobrać zakres do potrzeb firmy.

  2. Nabór w urzędzie pracy

    W powiatowym urzędzie pracy właściwym dla siedziby firmy sprawdź termin naboru i pobierz dokumentację. Dane urzędu znajdziesz na psz.praca.gov.pl.

  3. Wniosek

    Wypełnij wniosek — służymy pomocą: program, harmonogram i kosztorys szkolenia przygotujemy za Ciebie.

  4. Decyzja i umowa

    Urząd rozpatruje wniosek; po pozytywnej decyzji podpisujesz umowę o finansowanie.

  5. Szkolenie

    Realizujemy szkolenie — w Twojej firmie lub w naszym ośrodku.

  6. Rozliczenie

    Przekazujesz do urzędu dokumenty rozliczeniowe (faktury, zaświadczenia) i otrzymujesz refundację zgodnie z umową.

Priorytety KFS — jak je wykorzystać

Każdego roku minister właściwy do spraw pracy ustala priorytety wydatkowania środków KFS, a urzędy pracy mogą korzystać także z rezerwy KFS przeznaczonej na dodatkowe priorytety. W praktyce oznacza to, że wniosek ma większą szansę, gdy szkolenie wyraźnie odpowiada jednemu z priorytetów — np. potrzebom branży, wiekowi uczestników czy nowym technologiom i wymaganiom przepisów.

Przy przygotowaniu wniosku pomożemy opisać, jak wybrane szkolenie — np. uprawnienia SEP, UDT, kurs spawania czy zgrzewania — odpowiada aktualnym priorytetom w Twoim powiecie.

Jakie dokumenty przygotować

Dokładną listę określa regulamin naboru w Twoim urzędzie pracy. Najczęściej wymagane są:

  • wniosek o przyznanie środków z KFS (formularz urzędu),
  • informacje dotyczące pomocy de minimis — wsparcie z KFS dla pracodawcy stanowi pomoc publiczną,
  • program szkolenia lub zakres egzaminu,
  • wzór dokumentu potwierdzającego nabycie kwalifikacji (np. zaświadczenia),
  • oferta realizatora z ceną i harmonogramem,
  • dokumenty potwierdzające spełnienie przez realizatora wymagań urzędu.

Program, harmonogram, kosztorys i wzór zaświadczenia przygotujemy dla Ciebie.

FAQ

KFS — pytania i odpowiedzi

Kto może skorzystać z KFS?

Pracodawcy — duże, średnie, małe i mikroprzedsiębiorstwa — którzy zatrudniają co najmniej jedną osobę na podstawie umowy o pracę. Środki przeznacza się na kształcenie ustawiczne pracodawcy i jego pracowników.

Ile wynosi dofinansowanie z KFS?

Mikroprzedsiębiorstwa mogą otrzymać do 100% kosztów kształcenia, pozostali pracodawcy — do 80% (resztę pokrywają z wkładu własnego). Obowiązuje limit kwoty na jednego uczestnika, zależny od przeciętnego wynagrodzenia w danym roku.

Gdzie złożyć wniosek o KFS?

W powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności, w terminie ogłoszonego naboru.

Jakie szkolenia można sfinansować z KFS?

Szkolenia, które podnoszą kompetencje pracowników i odpowiadają priorytetom wydatkowania KFS na dany rok. Mogą to być m.in. kursy zawodowe, szkolenia BHP i specjalistyczne, egzaminy potwierdzające kwalifikacje oraz wymagane badania.

Jak długo czeka się na decyzję?

Urząd rozpatruje wniosek w terminie wynikającym z jego procedur — zwykle w ciągu kilku tygodni od złożenia kompletnego wniosku. Po pozytywnej decyzji podpisuje się umowę.

Czy pomagacie wypełnić wniosek KFS?

Tak. Przygotujemy program, harmonogram i kosztorys szkolenia oraz podpowiemy, jak uzupełnić wniosek.

Czy właściciel firmy też może się szkolić z KFS?

Tak — KFS finansuje kształcenie ustawiczne pracodawcy oraz jego pracowników, zgodnie z zasadami urzędu pracy.

KFS

Wniosek KFS? Przygotujmy go razem.

Podaj liczbę pracowników i szkolenia — przygotujemy program i kosztorys do wniosku.

32 271 24 39

Biuro czynne pon.–pt. 09:00–17:00

Poza godzinami pracy? lub napisz na biuro@km2.slask.pl.

Jak wolisz się skontaktować?

Biuro: 32 271 24 39 biuro@km2.slask.pl
Zanim wyjdziesz

Nie znalazłeś terminu? Zadzwonimy z propozycją.

Dobierzemy najbliższy termin w Twoim regionie albo zorganizujemy szkolenie w Twojej firmie — w dowolnym miejscu w Polsce.

Wpisz numer (min. 9 cyfr).

  • Sesje w 12 miastach
  • Dojazd do firm
  • Pomoc w dofinansowaniu